① はじめに：口コミが“消える”のは珍しくない時代
転職サイト「転職会議」では、
一度掲載された口コミが突然削除されるケースが増えています。
「気に入らない口コミが消された」「企業に都合の悪い内容がなくなった」
という声もありますが、実際のところ、
削除には明確な理由と仕組みがあります。
本記事では、
- 口コミが削除される3つの主な理由
- 信頼できる口コミの見分け方
- 削除されないための注意点
を、企業・投稿者・運営の3つの立場から解説します。
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② 転職会議の口コミが削除される主な理由3つ
1. 企業による削除申請（名誉毀損・虚偽対策）
最も多いのは企業からの削除依頼です。
転職会議には「削除依頼フォーム」があり、
企業が「事実と異なる」「名誉を毀損している」と感じた投稿を報告できます。
運営が審査し、該当する場合は削除対象。
実際に削除される例：
- 実名や個人名を含む投稿
- 「ブラック」「犯罪」など断定的表現
- 根拠のない誹謗中傷
企業が「採用ブランド」を重視するようになり、
法務・PR部門が口コミ管理チームを持つケースも増えています。
2. 投稿者本人による削除依頼
次に多いのが、投稿者自身が削除を依頼するケースです。
理由は以下の通り👇
- 在職中に投稿して会社にバレるのが怖い
- 辞めたあと冷静になって削除したくなった
- 実名特定リスクを感じた（文章から個人が特定されそう）
転職会議では本人確認後に削除依頼が可能。
ただし、一度投稿するとすぐには消せない（運営審査あり）点に注意です。
3. ガイドライン違反（運営による自動削除）
転職会議は2024年以降、AIによる自動チェックを強化。
以下の内容を含む口コミは事前・事後に削除されます。
- 誹謗中傷・差別的表現
- 個人情報（部署・名前・住所など）
- 企業秘密・内部情報（売上・顧客名）
つまり「暴露目的」や「感情的な投稿」は消されやすい仕組み。
これは他の口コミサイト（OpenWork・ライトハウス）でも共通の流れです。
③ 口コミが削除されたらどうなる？
削除後も、Google検索結果に一時的に残るケースがあります。
キャッシュが残っていたり、まとめサイトに転載されているためです。
そのため、
“削除された＝完全に消えた”ではない
という点に注意が必要です。
💡企業側はこれを懸念し、**早期削除＋検索結果非表示請求（Googleフォーム）**をセットで行うケースが増えています。
④ 削除された口コミを見抜く方法
転職会議では削除履歴を公開していませんが、
以下の方法で「削除・改変の可能性」を推測できます👇
- 同一企業ページで口コミ数が急減している
- 投稿日の空白期間がある（2023→2025など）
- 「評価スコアは高いのに内容が薄い」状態
このような企業は、
PR対策でネガティブ口コミを整理している可能性が高いです。
⑤ 口コミ削除の背景にある「情報戦」
なぜここまで削除が増えたのか？
理由は、採用活動が「情報戦」に変わったからです。
- 候補者はまず口コミを見て判断
- 悪評1つで応募率が30％下がるというデータも
- 企業は“見られる前に消す”動きを加速
一方で、
求職者にとっては「本音情報が減る」リスク。
つまり、口コミサイトの“透明性”が揺らいでいるのです。
⑥ 信頼できる口コミを見分ける3つのポイント
- 具体的な仕事内容・数字がある
例：「残業は月30時間程度」「評価は年2回」など - 良い点・悪い点が両方書かれている
一方的に批判しているものは信憑性が低い - 更新日が新しいものを優先
古い口コミは制度変更や経営交代で実態が変わっている可能性あり
👉 最新3ヶ月以内の口コミを中心に読むのがベストです。
⑦ まとめ：口コミ削除＝情報操作とは限らない
「転職会議 口コミ 削除」と聞くとネガティブに感じますが、
必ずしも“企業の隠蔽”とは限りません。
| 削除主体 | 意図 |
|---|---|
| 企業 | 名誉毀損・虚偽対策、採用ブランド保護 |
| 投稿者 | 実名リスク回避・後悔 |
| 運営 | ガイドライン遵守・法的リスク防止 |
ただし、求職者としては「口コミの消え方」に敏感であるべき。
情報が減るほど、“自分で裏取りする力”が重要になります。
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